Tentu, berikut adalah artikel mengenai UMR (Upah Minimum Regional) di Bandung dan 20 daerah lainnya di Jawa Barat untuk tahun 2025:
UMR Bandung dan 20 Daerah Lain di Jawa Barat Tahun 2025: Berikut Rincian Lengkapnya
Penetapan Upah Minimum Regional (UMR) atau yang disebut juga Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Jawa Barat untuk tahun 2025 telah ditetapkan. Hal ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan gaji kepada para pekerja. Berikut adalah rincian lengkap UMR di Bandung dan 20 daerah lainnya di Jawa Barat:
UMR Kota Bandung untuk tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp 4.482.914. Angka ini mengalami kenaikan sebesar 6,5 persen dari UMR tahun sebelumnya.
UMR 20 Daerah Lain di Jawa Barat 2025
Berikut adalah daftar lengkap UMR di 20 daerah lainnya di Jawa Barat:
- Kota Bekasi: Rp 5.690.752,95
- Kabupaten Karawang: Rp 5.599.593,21
- Kabupaten Bekasi: Rp 5.558.515,10
- Kota Depok: Rp 5.195.721,78
- Kota Bogor: Rp 5.126.897,22
- Kabupaten Bogor: Rp 4.877.211,17
- Kabupaten Purwakarta: Rp 4.792.252,92
- Kota Bandung: Rp 4.482.914,09 1
- Kota Cimahi: Rp 3.863.692,00
- Kabupaten Bandung: Rp 3.757.284,86
- Kabupaten Bandung Barat: Rp 3.736.741,00
- Kabupaten Sumedang: Rp 3.732.088,02.
- Kabupaten Subang: Rp 3.365.000,00.
- Kabupaten Sukabumi: Rp 3.344.000,00.
- Kabupaten Cianjur: Rp 3.300.000,00.
- Kota Sukabumi: Rp 2.943.381,07.
- Kabupaten Indramayu: Rp 2.810.000,00.
- Kota Cirebon: Rp 2.533.000,00.
- Kabupaten Cirebon: Rp 2.517.000,00.
- Kabupaten Majalengka: Rp 2.257.000,00.
- Kabupaten Kuningan: Rp 2.074.666,00.
- Kota Banjar: Rp 2.025.000,00.
- Kabupaten Garut: Rp 2.186.437,19.
- Kabupaten Tasikmalaya: Rp 2.535.204,00.
- Kota Tasikmalaya: Rp 2.630.952,00.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penetapan UMR
Penetapan UMR di setiap daerah dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Tingkat inflasi
- Pertumbuhan ekonomi
- Kebutuhan hidup layak (KHL)
- Produktivitas dan pertumbuhan ekonomi
Pentingnya UMR
UMR memiliki peran penting dalam melindungi hak-hak pekerja dan memastikan mereka mendapatkan upah yang layak. Dengan adanya UMR, diharapkan dapat tercipta kesejahteraan bagi para pekerja dan keluarganya.
Catatan:
- UMR berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun.
- Perusahaan wajib memberikan upah minimal sebesar UMR kepada para pekerja.
- Pekerja dengan masa kerja lebih dari 1 tahun dapat menerima upah yang lebih tinggi dari UMR.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda.
Hi, this is a comment.
To get started with moderating, editing, and deleting comments, please visit the Comments screen in the dashboard.
Commenter avatars come from Gravatar.